9月23日，旅游学院在二教成功举办了“就业引航”活动，为深入贯彻落实国家就业优先战略，帮助学生明确职业方向、提升就业竞争力，近期，我校围绕“就业引航”主题，统筹资源、创新形式，开展系列专项行动，为学子高质量就业筑牢坚实基础。

“就业引航”需依托优质岗位资源，为此持续深化校企合作，构建“企业资源进校园、岗位信息送上门”的就业对接机制。一是打造就业引航专场招聘季，分行业、分领域邀请企业开展专场招聘会，覆盖互联网、智能制造、教育、医疗等多个领域，为求职者提供丰富的岗位选择；二是建立校企合作实习基地，与行业内优质企业签订合作协议，为求职者提供“实习+就业”直通通道，帮助其提前适应职场环境，实现“实习即定岗、毕业即就业”的无缝衔接；三是搭建线上就业服务平台，整合岗位推荐、简历投递、视频面试等功能，实时更新企业招聘信息，打破求职时空限制，让岗位对接更便捷高效。

最后，针对就业困难群体，“就业引航”行动推出“一人一策”精准帮扶方案。首先，建立就业困难群体服务档案，通过前期摸排、自主申报等方式，全面掌握其家庭情况、求职需求及薄弱环节；其次，组建就业帮扶导师团，由专业教师、企业HR、优秀从业者组成帮扶小组，为困难群体提供“职业规划+岗位推荐+面试辅导”全流程服务，如为有需要的群体优先推荐适配岗位，为特殊需求群体对接专属就业资源；最后，实施就业跟踪服务机制，对已就业群体开展定期回访，了解其工作适应情况，协调企业解决岗位适配问题；对未就业群体持续提供岗位推荐、技能培训等“续航服务”，确保“不落下每一位有需求的求职者”。